Останні публікації
22.10.2023 23:29 — Чернігівський громадський комітет захисту прав людини
Чернігівські волонтери посилили навики з лідерства та комунікацій
22 жовтня 2023 року було проведене навчання для волонтерів Чернігівщини на тему «Лідерство та ефективні комунікації в роботі волонтера та активіста». Тренером заходу виступив досвідчений національний експерт з підтримки громадських ініціатив, розвитку та лідерства, директор Центру АХАЛАР - Юрій Трофименко.
Сучасний фахівець повинен мати не тільки високий рівень професіоналізму, але й завжди бути готовим до постійного збагачення та оновлення своїх знань та умінь.
Ефективне функціонування системи волонтерського руху залежить не тільки від організаційної структури та зовнішніх факторів, але також від особистих характеристик фахівців, зокрема, рівня розвитку лідерських якостей.
Один із найбільш ефективних способів актуалізації та розвитку лідерських якостей - це соціально-психологічний тренінг.
Під час тренінгу учасники мали можливість розглянути свої лідерські схильності та потенціал з різних боків, відчути переваги та труднощі лідерських позицій, а також визначити свої сильні та слабкі сторони щодо лідерства в різних ситуаціях. Основною метою тренінгу є розширення уявлень про ефективність комунікації, про співпрацю у команді та шляхи удосконалення людського потенціалу.
Захід організований ГО «Чернігівський громадський комітет захисту прав людини» спільно з ГО «Активне Суспільство України» за підтримки Посольства США в Україні.
Останні новини
Фахівці громад та правоохоронці посилюють взаємодію з протидії насильству, пов’язаному з війною 19:12
Продовжуючи роботу з громадами для забезпечення ефективної реалізації законодаства у сфері запобігання та протидії насильству, наприкінці листопада провели спільне навчання для представників різних суб’єктів щодо покращення міжвідомчої взаємодії громад області.
Активісти громад Чернігівщини посилюють спроможність в роботі з вразливими групами 19:05
Тренінг, проведений Чернігівським громадським комітетом захисту прав людини, став важливим кроком у запобіганню професійного вигоряння серед активістів та представників громад, які працюють та надають послуги вразливим групам населення в Чернігівській області.